Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

Corso Formazione per Addetto Antincendio

OBIETTIVO DEL CORSO:

L’obiettivo del corso  è quello di formare gli addetti delle squadre alla prevenzione e alle gestione delle emergenze che possono verificarsi in azienda, in modo completo e aggiornato, fornendo conoscenze teoriche e pratiche. Gli argomenti, prevenzione antincendio, protezione e procedure per l’evacuazione vengono effettuati da personale esperto e qualificato.

DURATA CORSO:

La durata e i contenuti della formazione antincendio dipendono dal rischio incendio presente in azienda:
– corso rischio basso prevede una durata di 4 ore;
– corso rischio medio prevede una durata di 8 ore;

Corso Formazione per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

OBIETTIVO DEL CORSO:

Formare i datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell\’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

DURATA CORSO:

Il datore di lavoro che intende svolgere suddetti compiti, deve frequentare appositi percorsi formativi articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:
– corso rischio basso prevede una durata di 16 ore;
– corso rischio medio prevede una durata di 32 ore;
– corso rischio alto prevede una durata di 48 ore;

Corso Formazione per Addetto al Primo Soccorso

OBIETTIVO DEL CORSO:

Tra gli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza ,che il Testo Unico sulla sicurezza regola, vi è anche la necessità di formare le squadre di emergenza interne all’azienda che devono essere composte da dipendenti che hanno frequentato, oltre al corso antincendio, anche quello di formazione al primo soccorso.

DURATA CORSO:

La durata e i contenuti del corso di formazione Primo Soccorso dipendono dal gruppo cui la vostra Azienda appartiene. In particolare svolgiamo:
– corso per aziende gruppo A durata 16 ore;
– corsi per aziende gruppo B/C durata 12 ore.

Corso Formazione per Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza

OBIETTIVI DEL CORSO:

L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza, da svolgere durante l’orario di lavoro con moduli formativi della durata almeno di 32 ore, programma conforme a art 2 DM 16/1/1997 e criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici, e con oneri sono a totale carico del Datore di lavoro.

DURATA CORSO:

32 ore da svolgersi in 8 moduli di 4 ore ciascuno.

Formazione Generale Lavoratori

OBIETTIVI DEL CORSO:

Come previsto dall’ Accordo Stato Regioni , il corso di formazione si propone di illustrare ai lavoratori  la normativa generale riguardante la sicurezza sui luoghi di lavoro: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

DURATA CORSO:

La durata e i contenuti della formazione antincendio dipendono dall’indice di rischio presente in azienda:
– corso rischio basso prevede una durata di 8 ore;
– corso rischio medio prevede una durata di 12 ore;
– corso rischio alto prevede una durata di 16 ore;

Corso Formazione per Dirigenti e Preposti

Chi sono  i dirigenti e i preposti ?
1) dirigente: in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali  adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa;

2) preposto: sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;

Da dove nascono gli obblighi di formazione per preposto e dirigente?

d.lgs 81/08 art 37. I dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono:
– principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
– definizione e individuazione dei fattori di rischio;
– valutazione dei rischi;
– individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

OBIETTIVI DEL CORSO:

Il D.Lgs. 81/08 prevede espressamente una formazione per preposti e dirigenti  sul loro “ruolo” in modo che possano svolgere efficacemente ciò che la legge attribuisce loro. Il corso di formazione preposti  progettato da Lisa Servizi parte dall’esperienza del precedente corso di “sensibilizzazione di capi e preposti” che è stato erogato per 5 anni per conto di grosse aziende, adattandolo al nuovo Testo Unico sicurezza.

Contiene oltre a quanto previsto dagli obblighi di legge una forte componente di “responsabilizzazione” del ruolo di preposto in modo da ottenere un comportamento positivo dal punto di vista organizzativo. Il ricorso ad esperienze concrete successe realmente in varie realtà industriali di successo, permette di rendere facilmente comprensibili alcuni concetti, come quello di mancato infortunio, costi della sicurezza, procedure ecc.

I contenuti principali del corso preposti sono:
 statistiche infortuni e malattie professionali
– cenni alle principali figure del Testo Unico
 responsabilità civili e penali dei preposti in rapporto a quelle di altre figure

 obblighi di legge dei preposti
– organizzazione della sicurezza aziendale: organi gerarchici e di staff

 costi/benefici della sicurezza
– indagine di infortuni e mancati infortuni

 l’uso di checklist di controllo
– il controllo e la modifica dei comportamenti

– definizione e individuazione dei fattori di rischio
– valutazione dei rischi
– individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

DURATA: 8 ore

Corso Ponteggi Addetto montaggio, smontaggio e trasformazione – PIMUS

OBIETTIVO DEL CORSO:

Addestrare gli addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi, in conformità a quanto definito dal D.Lgs. 235/2003 e dall’allegato XXI al D.Lgs. 81/08 al fine di prevenire situazioni di rischio caduta.

DURATA CORSO:

28 ore (di cui 14 teoriche e 14 pratiche)

Corso per l’utilizzo delle Piattaforme Elevabili - PLE

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo delle Piattaforme Elevabili in conformità a quanto definito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO:

PLE che operano su stabilizzatori: 4 ore
PLE che operano su stabilizzatori: 4 ore
PLE che operano sia con che senza stabilizzatori: 6 ore

Corso per l’utilizzo delle Gru su Autocarro

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo delle Gru su Autocarro in conformità a quanto definito dall\’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO: 8 ore

Corso per l’utilizzo delle Gru a Torre

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo delle Gru a Torre in conformità a quanto definito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO:

– Gru Rotazione in Basso: 4 ore
– Gru Rotazione in Alto: 4 ore
– Gru Rotazione sia in basso che in alto: 6 ore

Corso per l’utilizzo di Carrelli Semoventi con Conducente a bordo

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo di Carrelli Semoventi con Conducente a bordo in conformità a quanto definito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO:

– Carrelli Industriali Semoventi: 4 ore
– Carrelli Semoventi a Braccio Telescopico: 4 ore
– Carrelli/Sollevatori Semoventi Telescopici Rotativi: 4 ore
– Utilizzo di tutti i Carrelli descritti sopra: 8 ore

Corso per l’utilizzo di Gru Mobili Autocarrate e Semoventi su ruote con Braccio Telescopico o Tralicciato ed eventuale Falcone Fisso

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo di Gru Mobili Autocarrate e Semoventi su ruote con Braccio Telescopico o Tralicciato ed eventuale Falcone Fisso in conformità a quanto definito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO: 7 ore

Corso per l’utilizzo di Gru Mobili Autocarrate e Semoventi su ruote con Braccio Telescopico o Tralicciato con Falcone Telescopico o Brandeggiabile

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo di Gru Mobili Autocarrate e Semoventi su ruote con Braccio Telescopico o Tralicciato con Falcone Telescopico o Brandeggiabile in conformità a quanto definito dall\’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO: 11 ore

Corso per l’utilizzo di Trattori Agricoli o Forestali

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all\’utilizzo di Trattori Agricoli o Forestali in conformità a quanto definito dall\’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO:

– Trattori su Ruote: 5 ore
– Trattori a Cingoli: 5 ore

Corso per l’utilizzo di Escavatori, Pale Caricatrici Frontali, Terne e Autoribaltabili a Cingoli

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo di Escavatori, Pale Caricatrici Frontali, Terne e Autoribaltabili a Cingoli in conformità a quanto definito dall\’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO:

– Escavatori Idraulici: 6 ore
– Escavatori a Fune: 6 ore
– Caricatori Frontali: 6 ore
– Terne: 6 ore
– Autoribaltabili a Cingoli: 6 ore
– Escavatori Idraulici, Caricatori Frontali e Terne: 12 ore

Corso per l’utilizzo di Pompe di Calcestruzzo

OBIETTIVI DEL CORSO:

Addestrare gli addetti all’utilizzo di Pompe di Calcestruzzo in conformità a quanto definito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO: 7 ore

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